此次交流会，采用典型经验交流与理论知识讲解相结合的方式，从选择课题、现状调查、设定目标、分析原因等十方面展开，内容紧扣质量管理活动实际，让优秀质量管理成果发挥质量标杆引领作用，使质量管理活动小组成员素质得到巩固和提升，为推动公司质量效益发展打下坚实基础。
●三友纯碱减排车间（钙业）为鼓舞职工干劲，凝聚队伍力量，开展效益攻坚劳动竞赛，与特色主题党日活动结合，将课堂转移到现场。组织管理人员及全体党员到制卤工段盐池，对围埝来维护、修复。竞赛分拆砖组和搭埝组两组进行。活动中，领导和党员同志充分的发挥节约、克难精神，不丢弃、不浪费一块可再利用的砖块，强烈的干事氛围带动了岗位职工一起参加。
●三友氯碱一款组合式拼装桥架近日在公司厂区亮相，该桥架由机电仪车间结合现场桥架维修真实的情况定制而成，选用不锈钢材料质地，具有抗腐蚀、耐潮湿、强度高、常规使用的寿命长等优点，满足了现场耐酸碱腐蚀的要求，大幅度的降低了检修维护费用。同时，组合式拼装桥架结构相对比较简单，不需要现场动火电焊、打孔等作业，可根据生产规格要求灵活配置，大大降低了安全风险。
●三友热电以激发效益攻坚内生动力为抓手，全方面开展“决战四季度、奋力保全年”效益攻坚系列活动。立足实际，从合理化建议征集、提升班组“三会”（运行交接班会、检修晨会、班组安全活动日）管理上的水准、开展“小指标”竞赛三大方面下功夫，进一步凝聚全员智慧，全面激发职工活力，持续推进各项工作增效创效，为确保活动实效，公司以评比奖励方式督导推进，大力营造比学赶超的浓厚工作氛围，为圆满完成全年目标任务增添动力。
●三友硅业为逐步提升公司治安消防管理上的水准，不断的提高广大职工消防安全意识，增强职工火灾扑救能力，综合部特组织并且开展了“强意识，筑防线，助力效益攻坚”治安消防演练。演练前，消防员现场先为我们讲述解答灭火器的使用方法及消防小常识，并通过身边典型案例将安全时刻铭记于心。随后，现场模拟突发火情，组织职工分批次迅速冲往“火灾现场”，按规定步骤使用干粉灭火器将火扑灭。此次消防安全演练，提高了职工在紧急火情下妥善处理事故的能力，完善了应急管理、处置方法，为生产夯实安全基础。
●三友矿山以庆祝新中国成立70周年为契机，充分的发挥群团组织作用，组织并且开展了一场“壮丽70年 燃烧青春 起航梦想”为主题的迎新工活动，在支部活动室与新入厂青工展开座谈交流，团委负责人简要介绍团组织架构、主要职责及团工作成果，并结合青工军事拓展训练活动分享体会和收获。为有效增强新工责任感和使命感，活动设置了“戴团徽”仪式、“与团旗合影”环节，并进行了“猜词”趣味赛。通过此次迎新工活动，旨在教育引导广大青工立足新起点，开启新征程，让青春在奋斗中闪光，让人生在三友绽放异彩。
●三友实业总公司生活服务公司房管科认真落实“安全第一、预防为主”工作方针，不断强化班组安全建设和技能建设，组织员工全面做好宿舍安全处置技能培训工作，扎实推进班组基础管理。培训由物业科电工班专业方面技术人员对房管科管辖范围内的电箱控制开关及线路走向进行现场讲解，使宿舍管理员了解辖区内电路设施的基本情况及电路管控基本操作，达到正确操作、处置用电故障、预防初期火灾的目的，提升安全基础管理水平。
●三友物流组织并且开展“我给党组织写封信”活动，鼓励职工通过写信的方式，向党组织倾诉思想上的烦恼、反馈业务上的难题、提出合理化建议，培养职工“挖潜就是创效、节约就是挣钱”的成本意识和危机意识。通过引领，把党员干部职员的思想和行动统一到效益攻坚上来，统一到推动集团高水平发展上来，迅速从思想上紧起来，从岗位上动起来，主动担当作为，拼搏创新，努力实现全年目标任务。
●《工业公司技术改造升级投资指南(2019年版)》发布会在北京举行。《投资指南》以供给侧结构性改革为主线，对包括石化与化工等各行业的投资重点和技术改造方向进行了细化深化，提出了企业技术改造升级的发展趋势建议。
●18日24时起，国内汽油、柴油价格每吨均提高125元。一般家用汽车加满一箱油将多花大约5元。
●国家社会保险公共服务平台近日正式上线项全国性统一服务，可估算出未来能领到的养老金。