（1）月根底养老金=（全省上年度一切员工的月均匀薪资+自己指数化月均匀缴费薪酬）÷2×缴费年限×
（2）个人账户养老金=个人账户的余额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139）
假定小红，女，满60退休，退休前社保正好交满15年，共缴费1，10000元，其间个人账户的余额是47012元，而她地点区域的在员薪酬月均匀是为5500元，她在当地均匀薪资的60%~300%之间，挑选了60%作为缴费基数，那么她第一次领到的养老金是：
假定60岁的小红还能领养老金17年，收取时刻总计：17×12个月=204个月。
（温馨提示：本数据仅供参考，详细养老金要根据当地薪酬水平、缴费档次等的不同而有差异。）
1、根底养老金=（全省上年度在岗员工月均匀薪资×a+自己指数化月均匀缴费薪酬）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%。
1.1998年7月1日后参与根本养老稳妥，抵达国家规定的退休年龄，累计缴费年限（含视同缴费年限，下同）满十五年的;
2.1998年6月30前参与根本养老稳妥，二零一三年六月三十日前抵达国家规定的退休年龄，累计缴费年限满十年的;
3.1998年6月30日前参与根本养老稳妥，二零一三年七月一日后抵达国家规定的退休年龄，累计缴费年限满十五年的;
4.1998年6月30日前应参与未参与根本养老稳妥，一九九八年七月一日今后处理参保补缴手续，抵达国家规定的退休年龄，累计缴费年限满十五年的。
缴费累计满15年且抵达退休年龄之后方可处理退休手续。目前为止，国家退休年龄为：男，60周岁。女，工人50周岁：干部55周岁（自由职业者也为55周岁）。
抵达退休年龄后，能够按月收取退休金;医疗稳妥：三个月后收效，患病住院就能够报销;生育稳妥：单位交费满一年后生孩子，根本上花不着自己的钱;赋闲稳妥：交纳超越一年后，被单位开除的，暂时找不到作业，可收取一些赋闲金;工伤稳妥：若产生工伤，医治费用就由工伤基金赔付，不必单位担负。
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